「木偶の坊」の使い方や意味、例文や類義語を徹底解説! 木偶の坊(でくのぼう) 木偶の坊は役に立たない人のことです。人は誰しも得意なことや苦手なことがあると思います。得意なことであればそつなくこなすことができるとと思いますが、苦手なことであれば他人から役立たずと思われることもあります。逆に他人が自分よりも能力が劣っているとのろまや役に立たないと感じることもあると思います。そ... 熟語・四文字熟語 2021年6月6日 言葉の手帳監修者
「阿吽の呼吸」の使い方や意味、例文や類義語を徹底解説! 阿吽の呼吸(あうんのこきゅう) 阿吽の呼吸とは無意識で当たり前のように息がぴったりと合うことです。いつも当たり前のように日常会話で使っている、慣用句やフレーズたち。ふと立ち止まって考えてみると「この言葉って、どうして作られたのかな?」と不可思議に思うこともあります。今回おさらいするのは「阿吽の呼吸」という語彙についてで... ことわざ・慣用句 2021年6月6日 言葉の手帳監修者
「海千山千」の使い方や意味、例文や類義語を徹底解説! 海千山千(うみせんやません) 海千山千とは、長年の経験によって裏事情まで精通しいるような悪賢い人を表す言葉です。日常に馴染んだ故事成語やことわざは多くありますが、その由来や意味をきちんと理解している人は意外と多くないのではないでしょうか。正確に理解していないまま使ってしまうと、うっかり相手に意図しない悪印象を与えてしま... 熟語・四文字熟語 2021年6月6日 言葉の手帳監修者
「悪事千里を走る」の使い方や意味、例文や類義語を徹底解説! 悪事千里を走る(あくじせんりをはしる) 悪事千里を走るとは、悪い出来事や評判は千里をかけ巡るごとく、あっという間に広まってしまうということです。小さなイタズラをしようとしたら、おばあちゃんに「仏さまが見ているよ」と言われたことはありませんか。悪事千里を走る…は見ていないようで、誰かが見ていることを諭しているような深いこ... ことわざ・慣用句 2021年6月6日 言葉の手帳監修者
「移民政策」の使い方や意味、例文や類義語を徹底解説! 移民政策 移民政策とは、海外からの外国人労働者にその国に移住することを認め、その上で労働してもらおうというような、出稼ぎで短期間だけ働きに来るのを許可するのではなく、移民として家族ごと受け入れる政策です。移民政策は、国会でも度々取り上げられているテーマなので、この言葉自体は聞いたことがある人も多いでしょう。今後の日本の... 政治 2021年6月6日 言葉の手帳監修者
「画竜点睛」の使い方や意味、例文や類義語を徹底解説! 画竜点睛(がりょうてんせい) 画竜点睛とは、最後に仕上げを行うことで完璧な作品が完成することです。真っ白いキャンバスに自由に絵を描いているとき「何だか少し物足りないな…」と感じたことはありませんか。美術の先生に少し手直ししてもらうだけで、先ほどまでの絵の印象が大きく変わることがあります。画竜点睛も、とある絵のワンシーン... 熟語・四文字熟語 2021年6月6日 言葉の手帳監修者
「COBOL」の使い方や意味、例文や類義語を徹底解説! COBOL(こぼる) COBOLとは、「Common Business Oriented Language」の略で、1959年に事務処理用に開発されたプログラミング言語です。勤労統計問題の原因として一気に広く知られる事になった「COBOL」ですが、IT業界あるいはエンジニアの人であれば当然知っている言葉です。ただ、多く... IT 2021年6月6日 言葉の手帳監修者
「前門の虎後門の狼」の使い方や意味、例文や類義語を徹底解説! 前門の虎後門の狼(ぜんもんのとらこうもんのおおかみ) 前門の虎後門の狼とは、一つの災いを乗り越えても、その先に新たな災いがあるという事です。ようやく難題を片づけたと思ったら、次の新たな仕事が出てきて思わず頭を抱えてしまった経験はありませんか?前門の虎後門の狼というフレーズも、そんな時にピタリと合う表現です。前門の虎後門... ことわざ・慣用句 2021年6月6日 言葉の手帳監修者
「ボトルネック」の使い方や意味、例文や類義語を徹底解説! ボトルネック(Bottleneck) ボトルネックとは、ビジネスに悪影響を与えてしまう小さな問題・課題のことです。新しいオフィスに転職したとき「ボトルネックに気を付けてね」と上司にアドバイスされ、ぽかんとした事はありませんか。今回の大きなテーマ・ボトルネックはIT系の企業を中心に、最先端のオフィスで使われ始めているニュ... ビジネス 2021年6月6日 言葉の手帳監修者
「アップオアアウト」の使い方や意味、例文や類義語を徹底解説! アップオアアウト(up or out) アップオアアウトとは昇進か退職のことです。コンサル業界は、平均勤続年数が比較的少ないと言われています。理由としては、上昇志向が強い人が多いため、その企業で昇進できなければ退職して他の業界や企業で成長したいと考える人が多いからと言われています。そんなさまを表すことができる言葉がアッ... ビジネス 2021年6月6日 言葉の手帳監修者